今天是
设为首页
添加收藏
首 页
关于我们
培训服务
咨询服务
人事外包
咨询论坛
会员中心
人才中心
资讯动态
联系我们
公开课程
企业内训
人力资源咨询
服务内容
服务流程
服务模式
法律顾问
服务内容
服务流程
服务模式
招聘猎头服务
劳动事务代理及劳务派遣
商业补充医疗保险
会员服务
下载中心
人力专题
法律专题
您的位置:
→
业务咨询
→ 帖子列表
--快速导航--
业务咨询
查看新贴
v
热门话题
v
发贴排行
v
用户列表
本版版主:版主:
easyhrd
-=> 总在线 0 人,其中『业务咨询』上共有 0 位会员 [
显示详细列表
]
广播:
•《劳动合同法实施条例》【参会费用】: 免费 报名回执表下载
列表
|
精华
|
排行
|
登录
|
注册
状态
主 题
窗
作 者
回复
人气
最后更新
返聘合同属于劳动合同吗?
Hawaii Spider
0
16
2008-12-10 11:30:00
|
Hawaii Spider
在校生签订的劳动合同是否有效?
酥皮八嘎
1
36
2008-12-8 16:59:00
|
欧基尼
当以完成一定工作任务为期限的劳动者完成任务。。。
欧基尼
0
26
2008-11-19 17:00:00
|
欧基尼
用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,双倍赔偿金从何计算?
欧基尼
0
52
2008-11-19 16:44:00
|
欧基尼
合同条款违法或不符合实际情况,员工有没有拒签的权利?
欧基尼
0
26
2008-11-19 15:55:00
|
欧基尼
《劳动合同法实施条例》
easyhrd
0
140
2008-10-18 8:35:00
|
easyhrd
2008年社保基数
xiaoyuer106
1
101
2008-10-5 8:39:00
|
过客:
我是公司的HR,规范公司的规章制度有哪些需要特别注意的?
过客:
1
125
2008-4-14 5:00:00
| 过客:
我经常加班,公司在计算加班费时以我的基本工资作为计算基数,这样做符合法律规定吗?
[
1
2
]
过客:
39
133
2009-1-1 20:58:00
| 过客:CialicBarattoComprar
我怀孕四个月了,公司是否可以以我违反公司的规章制度为理由和我解除劳动合同?
过客:
1
116
2008-4-14 4:57:00
| 过客:
我是在校的大学生,现在在一家公司实习,公司是否应该和我签订劳动合同?
过客:
1
582
2008-4-14 4:56:00
| 过客:
快速搜索:
用户名
标题
内容
显示前一天的帖子
显示前两天的帖子
显示前五天的帖子
显示前十天的帖子
显示前二十天的帖子
显示前三十天的帖子
显示前四十五天的帖子
显示前六十天的帖子
显示前七十五天的帖子
显示前一年的帖子
显示所有的帖子
公开课程
|
企业内训
|
睿思明动态
|
热门下载
|
分享培训
|
职场文摘
|
网站地图
|
特别声明
版权所有 北京
睿思明
管理咨询有限公司
邮箱:
service@easyhrd.com
电话:010-63784807 手机:13811851770